ООО МТУ ЮГРО

ООО МТУ ЮГРО, Краснодар. Работа на складе. Придёте вы туда в надежде работать в молодом амбициозном коллективе с желанием работать тут долго и счастливо. На собеседовании вас будут радовать белой зарплатой, нормированным рабочим днём и прочими радостями работника. На деле всё будет не так. Через неделю после трудоустройства вам скажут, что зарплата будет “серая”. Если вообще скажут. Работать вы будете по 10-12, иногда и по 15 часов. На вопросы о компенсации вам скажут - будут думать. Но не надейтесь. Ни денег, ни отгулов вы не получите. Работать вы будете в грязном, тёмном складе, где вам будут помогать все кто свободен, от старшего продавца до водителей. Кто работает на складах знает - никто кроме работников склада не имеет права качаться ТМЦ. Но у вас нет выбора. Машины нужно грузить по заявкам, которые поступают на склад в день погрузки машин до позднего вечера. И пока вы заявки не отработаете, вы домой не уйдёте. Директор ко всем предложениям глух - главное заявки, главное прибыль. При увольнении вам не выплатят всей зарплаты. Только официальную часть. В нарушении всех норм финансово-хозяйственной деятельности и проведений инвентаризаций вас будут принуждать подписывать итоги инвентаризации. А как понимает любой кладовщик, если принимают участия в обороте ТМЦ посторонние люди, они останутся всегда в стороне. В том числе и работники офиса, которые с ошибками ставят на приход товар по приёмке, в том числе даже то, что кладовщики и в глаза не видели, и делают расходные накладные. Принимать товар вы будете без проверки. Это будет устное требование директора. И стазу отгружать его в заявки. На проверку прихода у вас времени не будет. Да и на проверку самих заявок перед отгрузкой тоже. Так что железные принцип склада Приём-Проверка-Раскладка-Сборка-Проверка-Отгрузка будет нарушен. И будет нарушен всегда. Спешка! Заявки! Прибыль! Многим кладовщикам это так хорошо знакомо. Последствия - тоже. С некомплектом персонала склада смиритесь. Для этого есть универсальные водители и прочий люд. “Мы же делаем общее дело!” - скажут вам. Но по итогам окажется, что коллектив коллективом, а денежки врозь. Увольняясь вы услышите о себе выдержанные оскорбления и угрозы судами. Дай Бог, если с малой кровью и без зарплаты унесёте ноги. Не тратьте время на эту фирму.