Полностью согласен с предыдущим автором. В компании отвратительная организация рабочих процессов. Заработную плату иногда нужно выпрашивать у руководителя или гл. бухгалтера (Вероника Фёдоровна). Директор (Алексей Олегович) принимает участие в процессах только когда речь идёт об оплате выполненных объёмов. Снабжение скудное и непостоянное. Работники не квалифицированные, какие найдутся. Стабильности нет от слова совсем.