Отзыв о работе: А хуже бывает? - Краснодар

Хочу поделиться своим неудачным опытом работы в ООО КНГК-ИНПЗ (Ильский НПЗ) О расположении: Сам Ильский нефтеперерабатывающий завод находится в одноименном посёлке. Но на территории Краснодара есть офисы, в которых работают различные Управления и Департаменты компании. Центральный находится на ул.Будённого. Еще один на ул. Новицкого, в Фестивальном микрорайоне. Но большая часть руководителей перебазировалась в Москву и сейчас управляет компанией из столицы. Теперь расскажу о минусах при трудоустройстве в компанию, об отношении к подчиненным и о людях, с которыми вам предстоит взаимодействовать. О трудоустройстве: ⁃ Вам не расскажут всего о ваших обязанностях и будут держать в неведении, пока не трудоустроят. Даже если вы будете задавать наводящие вопросы. Затем карты раскроются, но будет уже поздно. Да, в учебниках истории писали, что крепостное право отменили в 1861 году. Но, видимо, в некоторых местах продолжают действовать старые порядки. ⁃ У вас будет миллион собеседований, потому что в компании миллиард руководителей. А исполнителей по пальцам одной руки пересчитать. Будте готовы к тому, что согласовывать вашу кандидатуру будут месяца два. ⁃ Вам обязательно будут недоговаривать по поводу ваших должностных обязанностей и рассказывать о прекрасном и светлом будущем в КНГК-ИНПЗ. Когда вас все-таки трудоустроит, выделят вам скромный уголок и заставят расписаться за каждую ручку на вашем рабочем месте, тут начнётся самое интересное. Вы, фактически сразу, перестанете работать по вашему основному профилю. Вам долгое время предстоит выполнять странные поручения вашего руководства. Если вы работаете в офисе, то вас могут заставить проверять интервалы между словами. А если вам, не дай бог, нужно будет подписать документ у вышестоящего начальства, то просто подойти и попросить не получится. Для этого вам нужно будет согласовать запрос на подпись в 1С. Да, в КНГК-ИНПЗ даже пукают только в том случае, если согласовали пук в 1С. А если нет, то тогда приходится терпеть. Самое интересное, что согласовывать документы руководители любят долго. Иногда время согласования может тянуться неделями и даже месяцами. И подгонять и торопить никого нельзя, потому что к руководящему составу можно обращаться только на Вы и шёпотом. А к некоторым даже так нельзя, а только через согласование заявки в 1С. Отдельная боль начинается тогда, когда руководство некомпетентно в вопросах своего отдела. Тогда тебе приходится объяснять собственному начальнику то, как строится работа в его же команде. Только вот руководитель все равно ничего не понимает, а только неодобрительно крутит головой и кричит, чтобы все работали быстрее. Иногда, аналогичным образом, себя ведут и простые сотрудники отделов. Тогда тебе кажется, что КНГК-ИНПЗ превращается в отделение психиатрической больницы. И тут у тебя два пути, либо пытаться абстрагироваться от всего это бреда и работать дальше, либо покинуть это «прекрасное» место