Компания использует стиль управления персоналом по саентологическим принципам. Сразу готовьтесь получить предложение по договору ГПХ , где вы как сотрудник не защищены и вам могут не заплатить и выгнать день в день (по такому договору они имеют право оставить вас без зарплаты). На этапе обучения hr даст вам материалы политики компании где нужно будет все выучить. А теперь перечислю термины (саентология) из их политик, вам останется только погуглить и понять что это конченная конторка