Постоянные задержки зарплаты, не выплата при увольнении

+
• Можно выбрать график.
• Хороший коллектив.
• Есть всё необходимое для суточной работы: чайник, кофемашина, чай-кофе-сахар, микроволновка, холодильник, диван, удобное рабочее кресло.
• Харизматичный «директор», который юридически не имеет к компании никакого отношения, но руководит рабочими процессами, систематически задерживает зарплату и не выплачивает её тем, кто уволился.
-

• Звонков много. На два города ЛО работает всего два диспетчера, когда случаются глобальные аварии (достаточно часто) и несколько домов, квартал или микрорайон остаются без воды или отопления количество звонков переваливает за тысячу. Плюс к этому на суточном диспетчере лифтовые пульты и отдельный аварийный мобильный телефон. В итоге в туалет – бегом, попить/поесть – как-то между приёмом звонков и сигналов с пульта. Все не принятые звонки надо обрабатывать в течение не более чем 10 минут. Все смены оплачиваются по единому тарифу, доплат не бывает , даже когда на линии работает один диспетчер.
• При необходимости держать высокий темп приёма заявок программа АСУ работает медленно, долго загружает введённые данные.
• С начальниками участков связь не очень налажена, половина просто не берут трубку. В результате если авария серьёзная и не удалось быстро передать информацию, виноватым могут сделать диспетчера.
• Зарплата серая, официально – минималка по региону, которую платят двумя частями обычно вовремя или с небольшим опозданием. Полный расчёт вместе с неофициальной частью поступает в лучшем случае после 25 числа следующего месяца, но обычно тянут месяца по 2. Например, за август рассчитались только 10 октября.
• При увольнении официальную часть мне заплатили не в последний рабочий день, а только после отправки требования по почте. Неофициальную часть (30 тыс.руб.) вообще не выплатили, уже месяц прошел.
• Отпуск не оплачивается.