Скотское отношение к работникам. Длительное время не выплачивают заработную плату, не рассчитываются с уволенными. Деятельность коммерческих предприятий основано на получении прибыли,у этого - убыли. Стратегия отсутствуют. Акционеры между собой не могут договориться. Генеральный директор работает жертвой, получает административки и приближается к уголовной ответственности.