Ну что же, работал я на этом предприятии не долго, хватило мозгов вовремя уйти и не шарашить за идею без денег. Скажем так, если интеллектуальный уровень генерального директора равен уровню слесаря окончившего 9 классов общеобразовательной, то верхом идиотизма будет ждать от таких людей хоть каких-то телодвижений по поводу улучшений условий труда и выплаты кровнозаработанных, я уже не говорю про сверхурочные работы, про оплату которых даже нельзя заикаться. Знаете, если собственнику выгодно ставить на должности генеральных директоров таких нервных колхозников, как Андронов и Коротков, то это говорит только об одном, ему на-сра-ть с большой колокольни на данное предприятие. Ну не может директор визжать как баба, и кидаться кружками, тем более при рабочих. Был поражен сборкой этого коллектива. Когда попал туда, начиная от знакомства с отделом персонала, где ведет прием девочка легкого поведения и заканчивая наркоманами в цеху, даже не скрывающих курево при начальстве. Лучше уж ездить чуть подальше, но хотя бы где тебе платят деньги и не наблюдаешь е-ба-нав-тов в таком концентрированном количестве.