1\. Невыполнение своих обещаний. 2. Категорический обман по зарплате. 3. Отвратительный уровень культуры руководства. Использование гастарбайтеров в производственном процессе. Вывод менеджеров по продажам за штат, оформление на них ИП, нежелание платить им фиксированную зарплату, не предоставление полисов медицинского страхования.