Общение с так называемым отделом кадров, или кто у них там набирает персонал, оставляет желать лучшего. Компания не заинтересована в новых кадрах. Вакансии составлены безграмотно, даже на самые элементарные вопросы касаемо графика работы ответить не могут. Чем там занимается "кадровик" и зачем такой горе-специалист в штате, если он еще на этапе телефонного разговора отбивает желание связываться с этой компанией? Сразу возникает подозрение, а оплатят ли вам в конечном итоге за вашу работу?