Review about Микадо - Краснодар

Добрый день. Наконец - то прошло необходимое время, после моего увольнения из «Микадо» и я с чистой совестью могу описать условия работы в «Микадо». Проработал я там достаточное количество лет, чтобы рассказать о своем опыте. Условия труда довольно неплохие, коллектив хороший, но вся проблема в руководящем составе. Я имею ввиду руководителей, начиная от управляющих регионов и руководителей отделов. Руководители регионов - это отдельная каста, делающих вид, что во всем разбираются и всем руководят. На самом деле, если капнуть глубже, они только разводят бардак. Некоторые даже писать грамотно не умеют, какой тут руководить. Если на местах есть грамотные люди, такие как логисты, бригадиры и фермеры(тут вообще взрыв мозга - фермеры, фармеры, хантеры. Торговый представитель, он везде торговый представитель, но в «Микадо» все по своему), тогда в регионах порядок, но если за дело берется региональный руководитель, то все летит к чертям. За годы работы не встретил не одного профессионала. Все сидят тихо и делают вид, что что - то умеют. Отдел продаж - это вообще, что за отдел. РОП - это мини царь, нарцисс, которому на всех плевать, не с кем говорить не буду. Главное, чтобы челочка зализана была. Интересно, он когда - нибудь кому - нибудь что - нибудь продал. Ставит такие бессмысленные KPI, что волосы дыбом. Бедные менеджеры. Зато звезда, миссия, блин ))). Отдел логистики - это, примерно тоже самое, что и отдел продаж. Межскладская логистика чуть ли не через день, то задержки, то срывы. Обновили недавно автопарк, не сильно, но улучшило обстановку. Зато целый штат механиков. Тачки как ломались, так и ломаются. Какой толк от этого отдела, кроме отчетов? Это большой вопрос. Складское руководство, нет слов. Вы поработайте сперва на складе, а потом пытайтесь этим руководить. От меня вам пламенный привет. Бедные складские работники, после ваших кривых указаний. Есть еще CALL- центр или, как его здесь обзывают инфо - центр. IP - телефония тут. Серьезно? Вы хоть бы видео посмотрели, что это. Бедные сотрудники с кучей сотовых телефонов. Сочувствую. И управляет всем этим симпатичная и обворожительная блондинка. С образованием дирижера. Слово против скажи, расстреляют на месте. Наташа - это не оркестровая яма, это бизнес и люди. Тут не так надо. Вы же любители Гандопаса, он об этом хорошо пишет, что и как. Даже тестирование как-то было по его трудам. Люди, Гандопас высказывает свое мнение, а не пишет истину. Ну да ладно, для них -это закон. Не знаю, как сейчас, но был точно. Бухгалтера. Это вообще кошмар. Иногда, складывается впечатление, что они в столбик считают, без проверок. Первая организация, на моем пути, где за бухгалтерией надо перепроверять. Про остальные отделы не хочу писать, просто устал. Везде одно и тоже: работают рядовые сотрудники и администраторы начального уровня, остальные возомнили себя элитой. Не звонить, не писать нельзя. Уволят. Итог: прейти и перебиться какое-то время можно, платить будут ниже рынка и при этом постоянно будут пытаться что - нибудь отрезать. Ну, а на вырученные полезут в горы, причем не ущемляя себя не в чем. Вообщем, как говорит моя старая знакомая, - «Развития регионам!!!».