Шутливый несерьезный отзыв о моей прекрасной компании.

Я, как сотрудник АО Тандер, приглашаю доверенное лицо акционеров всего общества к диалогу между работниками и управленцами, начиная с регионального уровня и ниже. Создайте уже механизмы обратной связи, не эту нынешнюю карательную систему, а механизм диалога. Иначе все ваши предприятия останутся без сотрудников. И покрыть потери кадрового состава миграционным аутстафом и убегающими из мм/гм/рц стажерами-недельками вы не сможете, просто не сумеете создать слаженные команды и цепи бригад, и даже командированных спецов не хватит покрыть эту неприятность. Мы хотим работать с вами, развиваться и зарабатывать все больше так необходимого нам дохода, уменьшая риски и брак потерь. Если обратной связи и диалогов не будет - какой смысл тратить свои усилия на обогащение акционеров в тонущем титанике, когда под носом растут соседние сети? Договоримся или разойдемся? Ммммм? Постскриптум: Плюсы работы в АО Тандер: стабильная зарплата. Все. Хотя, еще можно совершенно бесплатно выучить любой язык Малой Азии, если есть способности полиглота. Минусы работы в АО Тандер: вы должны быть киборгом-осьминогом, у вас должен быть экзоскелет с колесиками вместо ног, и сканерами вместо глаз, принтером вместо рта, а в карманах у вас должны быть рулоны фирменных пакетов, а на шее кассовый z-ключ с биркой с именем “Люда”. Вам нужен низкий интеллект, чтобы не забухать с горя от общения с покупателями или напарниками, а только лишь от радости окончания тяжелой смены. Ну и огромная текучка, хотя, есть и плюс - встречаются красивые и умные люди. Но это и минус - они уходят в другие места или даже страны…