отзыв о компании Level Eleven

Читаю отзывы 2019 года, ничего не поменялось и сейчас. Во-первых, законы здесь не писаны никому. Мало того, что зарплата серее серого, все манипуляции с зарплатами регулируются на словах. Никаких новых договоров. Чем это грозит? Тем, что завтра вас могут понизить. А то, что ты рассчитываешь на те деньги, на которые вы договорились, никого не волнует. Зарплата (та, что черная) постоянно задерживается. На протяжении нескольких лет. Свою же зарплату выпрашиваешь так, будто денег в долг просишь. Никаких объяснений, предупреждений, ИЗВИНЕНИЙ нет. Начальство где-то прячется, никто ничего не знает. Выплата отпускных - отдельная история. Выплачивают частями, непонятно сколько тебе должны выплатить, как уже писали расчетных листов нет. Ты можешь только примерно высчитать сходится или не сходится. И вишенка на торте - отпускные выплачивают, когда ты уже в отпуске. А до этого живи как хочешь. Второе. Коллектив был изначально (практически весь) творческим, отзывчивым, ответственным, на данный момент таких остались единицы, надолго их не хватит. Сотрудников не ценят совершенно. Ставка формируется наобум. Более компетентный, опытный специалист, работающий в компании уже не первый год не факт, что будет получать больше новичка. Неудивительно, что такое неуважение отталкивает большую часть классных амбициозных специалистов. Из-за большой экономии на работниках, в итоге остаются только новички, которые еще согласны работать за эти деньги, пока набираются опыта. Вместо крепкого, дружного, опытного, сильного коллектива остаётся куча неопытных, не дружных, не командных, низкоквалифицированных работников. Третье. Один из самых неприятных минусов. Тебя никто не защитит. Ты не ценный сотрудник, ты тот, кем прикроются в сложный момент. Начальство косячит, а клиенты жалуются и ругаются на тебя, а ты, не зная ничего, будешь выслушивать их гнев, разводить руками, говорить начальству, что тут очень все недовольны, когда же вы выполните то, что должны клиентам, но в ответ будет лишь тишина. Есть задачи, не относящиеся изначально к твоим, которые тебя практически обяжут выполнять без доплаты. Когда просишь доплачивать, пытаются мотивировать всякой ерундой, лишь бы не деньгами, могут удивиться, мол вам что, за все доплачивать. Деньгами управлять не умеют. Постоянно нет денег, но открываются новые центры, школы и т.д. Анализировать свои будущие траты и расходы- нет, не слышали. Ах да, в компании есть люди, которых непонятно зачем держат. Максимально глупая и конфликтная менеджер, у которой проблемы в общении почти со всеми. Но она под крылышком. И еще одна глупая сотрудница, неизвестно какую должность занимающая. То ли маркетолог, то ли смм, никто с ней общий язык также найти не может. С работой она со своей не справляется. Но стабильно работает и пытается давать указания другим. Изначально привлекательное для работы место превращается в то, откуда надо бежать. В прочем, скоро так и произойдет. Все оттуда сбегут. Клиенты в том числе. Может трудовую инспекцию пригласить?