При собеседовании обещают официальное трудоустройство, своевременную выплату з/п. После успешного прохождения собеседования приглашают на стажировку, которую в последствии обещают оплатить. В процессе обучения выдают огромный объем работы, с которым нужно справиться в очень сжатые сроки. Спустя один-два дня говорят, что нужно будет обучаться неделю-две и только потом собеседование с руководителем, после которого он примет решение о трудоустройстве. Неужели нельзя сначала пройти собеседование с руководителем, а потом стажироваться?! В итоге просто набирают стажеров, как бесплатную рабочую силу! При том, что белая з/п -минимальная чать (оклад), все остальное- серая.