Что нравится
-пошли на встречу при трудоустройстве с банкротством
-удобный график
\- близко садик
\- есть парковка для сотрудников
Что можно улучшить
-обучение и понимание принципов работы пришлось осваивать самостоятельно
\- опытные сотрудники не всегда лояльны к новичкам
\- нет понятной системы работы (как скажет опытные сотрудник так и правда, даже если это противоречит предыдущим инструкциям) нет должностных инструкций
\- в ангарном помещении нет принудительной вентиляции, температура на солнце растет очень быстро) духота и пыль.
\- нет кондиционера в помещении с прессом (пресс с нагревом, в среднем от 115°, помещение соответственно тоже нагревается при работе)
\- пыль от шлифовки фанеры везде, все помещение в ней, все ей дышат
\- в помещении с прессом где под пленку не должна попадать пыль и мусор так же пыльно как и в остальном цеху, большая часть работы и отряхивание и обдув, хотя были предложения хотя бы разграничить помещения.
\- не выдаётся СИЗ дыхания, даже шлифовщикам
\- отсутствуют датчики дыма ( при таком количестве пыли, проводке и проводах находящихся на полу, под ногами, а так же высокой температуре в помещении и большом количестве легко воспламеняющихся материалов)
\- загромождения напротив второго выхода из цеха
\- отсутствует огнезащита на металлоконструкции ангара
\- любые идеи по улучшению работы встречают сопротивление (опытные сотрудники всегда знают лучше)
\- По заверению руководителей среднего звена, высшее руководство давно не интересует развитие этого цеха, потому улучшать и развивать там ничего не планируется.