Лесть при наборе на работу и, грамотное ,завуалированное отношение,дающее понимание,что больше тут не нужен,сезонность. Десяти часовой рабочий день согласно тарифа,как и оговаривалось, с плавающими выходными !Свобода в выборе рабочего графика-один выходной в неделю,если фуру разгружать не нужно,но это только в сезон ! Наставничество . Остальное- можно умножить на ноль. С зарплатой задержек,даже перед выходным нет! Премия-на усмотрение руководства ! Трудоустройства-не дождетесь. Что можно было бы улучшить Коммуникации ,саму связь,между отделом кадров,бухгалтерией. И условия выплаты зарплаты по найму ,при которой работник не остался бы без нее,премии.