Красное & Белое

Красное & Белое

25 отзывов о работодателе

Треш 202301

370 02/01/2023 Кропоткин

В целом если бы не некоторые обстоятельства, то работать можно, но… В январе 2023 всему коллективу не выплатили премии за декабрь, в итоге получилось чуть больше 13тыс. Но это пол беды… решили почти всем коллективом уволиться, но не тут то было. Супервайзер не хочет принимать заявление об увольнении, говорит, что в компании другие правила, увольнение в один день проходит, дальше круче. В Красное-Белое принять списывать в счет премии просрочку и товар, у которого подходит срок реализации. Так вот, мы забрали товар, а супервайзер по нему сделала сдвиг даты продажи и теперь это товар нужно вернуть, но его уже нет, он выпит и съеден. В итоге, супервайзер заставляет отрабатывать 2 недели или напишет в полицию и прокуратуру, что это кража или подаст в суд на возмещение убытков. При этом заявление на увольнение принимать не хочет, честное пионерское дает, что уволит через 14 дней, товар спишется. Но как-то не верится… что ей помешает сделать опять сдвиг и сказать работайте дальше, скорее всего штат не наберется за 2 недели?! Кроме списаний просрочки в счет ЗП есть еще и система штрафов, но меня в целом это не коснулось. Администратор ведет себя по хамски, СБ ведет себя не лучше, относятся как к скоту или рабам. Но это не мудрено, в магазинном складе есть вывески с картинками, где девушка целует жопу и другие не менее лицеприятные, где прямо говорится, что сотрудник магазина раб и должен целовать клинта в жопу и лизать ему ноги, во всем слушаться и повиноваться. В итоге пообщавшись со знакомыми узнал, что мы не единственные такие, что во многих городах люди массово увольняются, причем всем коллективом вообще! Супервайзер отпирается естественно никого отпускать не хочет, где она сразу найдет штат, так же не принимает заявление, говорит, что потеряны документы в кадрах, ищут, что там какие-то перемещения, короче лапша на уши.

0
0


Пишите нам на info@antijob.net
Нам очень важна ваша поддержка
Стать патроном Отправить деньги

Нет Комментариeв

Создайте или войдите в аккаунт , чтобы комментрировать