При собеседовании озвучивается совершенно отличные от реальных: должность, условия труда и уровень з/п.
Постоянная (систематическая ) невыплата бонусных составляющих под разными предлогами(ошибка бухгалтерии, потеря данных и т.д.).
Полное безразличие руководства к работникам.
Оформление на работу может занимать несколько месяцев. Как следствие - невыплата части з/п за этот период.