Директор не адекватный, увольняет сотрудников, которые проработали много лет со старыми руководителями. сам пьяница и плохой руководитель. Постоянно спит на конференциях и все партнеры смеются и презирают его. Команда тоже не уважает его. Во время увольнения он и HR унижают и манипулируют людьми, а со стороны приличные люди и приличная компания.