Постоянная текучка людей и не умение правильно поставить работу . Среди руководящих должностей мало достойных , компетентных и вообще специалистов . Среди рабочего состава также , семейные подряды , дети которых пристроили , знакомые знакомых . Критерии отбора кадров отсутствуют , в приоритете друзья и родственники директора фирмы . Задержка по з.п. на этой фирме является нормой ( 2-3 месяца ) . Вашу заработную плату фирма технично скроет от налогообложения , двойная бухгалтерия . При увольнении и вовсе кинут , отдают только в размере минимальной зарплаты ...