ИнжПроектСтрой

Не организация, а “змеиное логово”, каждый пытается укусить. Повышение по службе, по знакомству и по симпатии. Все надо срочно, никаких адекватных сроков. Всё объекты одновременно, графики по объектам делаются экономистами, менеджерами или какими-то ещё специалистами очень далёкими от процесса проектирования, и то, только для галочки. По мнению руководства, работать надо круглосуточно и, что самое главное, никто это не ценит, а когда срывается срок сдачи объекта, по внешним факторам (нет тех условий, нет задания, нет согласований) руководство интересуется – “а чем ты вообще занимаешься”! Заработную плату режут без объяснения причин, при этом очень «не принято» задавать лишних вопросов руководству. Заработная плата не зависит ни от категории, ни от опыта, всё «по братски», как договоришься. Окладную часть ставят на уровне минимальной официальной оплаты труда, остальное начисляют в виде премии, которую по итогам месяца успешно срезают. При устройстве на работу обещают очень много, на деле совсем не так. Очень развито устройство на работу по знакомству, как только становишься неугоден руководству от тебя быстро избавляются!