ЗАО "Сейлс"

16 15 июля 2011 г. Москва
не компания,а помойка.на нижних уровнях используется труд по принципу до первой зарплатыт.к. после неё уходят даже самые дебилы(сплошной обман). Размер зарплаты меняется много раз -в объявлении один ,в отделе кадров -другой, на месте работы -третий(не подумайте ,что в сторону увеличения)Потом выясняется ,что и этот мизер надо ополовинить ,так как сумма вам назначенная -не оклад ,а оклад и бонус(хочу плачу ,а чаще не хочу) да есть ещё и система вычетов на основании актов, составленных без вашего участия.На складе дикая грязь, пыль и вонь.Ни на одном строительном складе такого не видел.Правда ,встречаются хорошие люди, например,менеджер по подбору персонала Никифорова - честная девочка- прямо при знакомстве не советовала соваться в этот отстойник ,а я,дурак, не поверил ,но хватило одной смены.

0

Пишите нам на info@antijob.net

Пишите нам на info@antijob.net
Нам очень важна ваша поддержка