Обнаружили проблему на сайте? Пишите нам на info@antijob.net

Чайная ложка

2 сентября 2010 г. Санкт-Петербург

Жуткое место работы, понятно, что серой ЗП сейчас никого не удивишь, но ребята быстро и без объяснений разогнали 30% персонала. Причем к каждому был индивидуальный подход , но все сводилось к «Вы все не умеете работать, все что было сделано - полная лажа». С кем-то этот формат прокатил и люди ушли без всего в никуда, кому-то досталась месячная ЗП. Описана ситуация с менеджментом компании. Про условия труда работников чайных и говорить не приходиться, рабы они и в африке рабы. Как сказал один из ребят - welcome to hell

Короче место плохо тем, что вас без разговоров и гарантий выкинут, по прихоти руководства. Обстановка в чайной зависит только от начальства мелкого масштаба (управляющий/администраторы). Тут как повезёт. Одно парня принудили уволиться, просто потому, что он не понравился управляющей - просто с первого взгляда не понравился, и всё тут. Админы лижут пятую точку управляющей и т. д. Не везде, конечно; от везения многое зависит.

Насчёт рабов - да, это уже вошло в местный фольклор. Как в песне: We don"t wanna become
Somebody"s propety,
We don"t wanna give up
On our liberty...

Анекдот на тему: «Заходит посетитель в ЧЛ, берёт блин. Пытается отрезать - не получается, резина резиной. Пробует на вкус - резина. Берёт книгу отзывов, пишет: „Спасибо, всё было очень вкусно“ - и уходит. ДА ПОТОМУ ЧТО МЫ --- ОДНА КОМАНДА!».

График очень "свободный". если пишешь свободен с 10 до 22-то это твоя смена. А если пишешь с 10 до 17, ставят с 8. Постоянно настоятельно просят остаться на лишние часы, звонят в 2 твои несчастных выходных и просят выйти, давят на жалость!! Вместо 15 человек положенного персонала работали 3 + 2 админа.


13

Пишите нам на info@antijob.net

Пишите нам на info@antijob.net
Нам очень важна ваша поддержка