Проработал в компании около 8 месяцев. Зп серая, нижнего порога по зп нет, дичайшие штрафы за простой авто больше 100 дней (при складе больше 100 авто). Есть план и есть коэф, план нормально выставить не могут, кормят завтраками. Бывает говорят что плана нет, а в конце месяца оказывается что план оказывается был и зп умножается на получившийся коэф. Директор слово не держит, ведёт себя как самодур вынуждая целые подразделения увольняться, чьи обязанности возлагаются на смежные отделы. Постоянно кидалово на зп по всем отделам, от мойщиков до менеджеров и механиков. Приходят иногда какие то качалы, типа забыли что-то в машине которую сдали полгода назад и что вы думаете? Штраф сотруднику в размере половины зп. Рабочий график 5/2 по 10 часов, про выходные зачастую можно позабыть. Что касаемо работы с возражениями сотрудников - не нравится, увольняйтесь. Отсюда огромная текучка, постоянный поиск новых сотрудников. Коллектив адекватный, но всё портит дорвавшийся до власти ex-техник с завышенным ЧСВ. читать далее....

Хватит ныть.Пока не будет реального тюремного срока для работодателей за так называемые чёрные зарплаты-то ничего не поменяеться.Троебуйте только белую зарплату и не работайте в чёрную.

Если у Вас так всё хорошо, почему тогда сотрудник уволился 18 мая 2020 до сих пор не получил расчет, почему на него техдир повесил деньги за то что он не делал, почему до сих пор вы ему не отдаете трудовую, почему госпожа Супруненко прячится, на работе с сотрудниками не разговаривает, а убегает? читать далее....

Судя по отзывам ниже - писали их те, кто не умеет работать. Все выплачивают, причем без задержек) Так мило, что кто-то расстроился из-за того, что с ним попрощались из-за его неэффективности)

Я работаю в этой компании более 3 лет, все нравится) Коллектив отличный. Зп выплачивают без нареканий, стабильно. Начальство вполне лояльное. Если надо взять выходной или пару часов по своим личным делам – отпускают. Часто отправляют в командировки на обучение для проф.роста. В общем, если сотрудник хочет работать и развиваться – здесь есть для этого все условия. читать далее....

Директор забитый в детстве добрался до власти путем угождения владельцу, в первую очередь свой карман набить, технический Директор сотрудников подставляет придумывает сказку за что деньги удержали и только за то что ему в глаза сказали читать далее....

что ж сказать я там работал видел и знаю всю систему не по на слышке

Поддерживаю все выше сказанное. И ко всему обманывают с премией, при увольнении ее выплатят если у руководства будет настроение.

Неадекватный директор, на зарплату обманывают. Коллектив постоянно меняется. 4 дилерских центра, бабки большие крутятся, а зарплата 15-18 тр. Чёрные зарплатые ведомости. Передаю привет Супруненко Игорю Владимировичу