Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест


ТОВ ГЕММО МЕДИКА "Европейский Радиологический Центр"

Отзыв написал

Харьков  |

Всем доброго времени суток! Проработав некоторое время в компании на должности секретаря, оператора набора текста, хочу оставить свой отзыв, тем самым поделиться впечатлениями и опытом работы в данной компании. Начну с того, что данная работа подойдет тем людям, кто: 1) не имеет семьи, дополнительной работы, хобби, увлечений, не является студентом; 2) не хочет расти и развиваться, узнавать что-либо новое; 3) если у вас отсутствует живой ум и интеллект; 4) если Вы умеете полировать до блеска зад начальства; 5) у Вас обострено чувство стадничества и у вас нет своего мнения и Вы, увы, аморфны.
А теперь, причины по которым данная работа вам не подойдет:1) У Вас есть семья, дети, дополнительный заработок, увлечение, хобби и Вы студент (потому что Вы будете буквально жить на этой работе, чтобы заработать копейки, которые они платят, смены не менее 9-12 часов, сотрудники очень часто перерабатывают и переработки не оплачиваются, домой будете приходить в лучшем случае в 21-22, времени у Вас останется только чтобы поесть и поспать, так как ни свет ни зоря на следующий день нужно будет мчаться на работу, а расположение места работы оставляет желать лучшего); 2) вы хотите расти и развиваться (если Вы оверквалифайд, Вам там не место, потому что Вас загонят, подавят, не раскроют, а люди, которые отпускают комментарии в ваш адрес, что Вы такой разносторонне развитый будут Вам врать нагло в лицо, поскольку им нужны рабы за 3 гроша, и никто ничему учить Вас не будет и зарплату какой бы вы распрекрасный не были повышать тоже не будут, поскольку руководство отличается особой любовью к деньгам, Вы здесь никто и зовут Вас никак, все плевали на Ваше мнение с высокой колокольни); 3) если у Вас есть толика живого интеллекта, то Вы буквально через пару месяцев работы начнете задумываться, а что же на таком идеальном месте работы так долго сотрудники не задерживаются (у них постоянная текучка кадров, люди не выдерживают того темпа работы, который им задают и вскоре приходит понимание, что никакие копейки не стоят того времени и усилий, чтобы быть в наймах у этих бизнесменов, кстати, набор на эту вакансию ведется постоянно, и объясняют они это тем, что им всегда нужны сотрудники и они не справляются с объемом работы, ну теперь понятно почему); 4) вы не умеете лебезить перед начальством, а хуже всего если Вы честный и открытый человек, который честно высказывает свое мнение, претензии, пожелания (вся атмосфера в коллективе довольно таки токсичная, если Вы вдруг в какой-то момент начнется задумываться, что все с Вами "дружат" и уважают Вас, гоните эту мысль прочь, Вам будут нагло врать, говорить что все хорошо, а за спиной собирать сплетни, промывать Вам кости и тихонечко делать пакости из подтишка, да так, что Вы даже не подумаете на своих "псевдодрузей", которые не могут Вам сделать ничего плохого, здесь "свита" прикормлена премиями, отпусками и взамен они доносят на Вас начальству, доносят каждый сделанный неверно шаг, а начальство - это отдельный разговор; заведующий отделением отличается самодурством, наглостью и напыщенностью, он в открытую выражает пренебрежение к тем сотрудникам, которые занимают более низкие должности, своих коллег он позволяет прилюдно [censored] и унижать как личностей, поэтому сами понимаете, с таким отношением ни о какой работе речи быть не может); 5) у вас есть свое мнение и оно расходится с мнением коллектива (в таком случае готовьтесь к травле, как уже писала выше, на Вас будут доносить, но это еще не все, все ваши действия будут пытаться сфальсифицировать под удобное для них положение дел, чтобы такого неугодного сотрудника уволить, также Вас будут пытаться провоцировать на доносы, а еще умеют и практикуют заставлять выполнять обязанности, не входящие в вашу должность, если вы по каким-либо причинам отказываетесь, отношение к Вам резко меняется).
Дабы не переливать из пустого в порожнее, напишу кратко то, к чему Вам следует подготовиться если решили здесь работать:
1) не нормированный рабочий день (график Вам составляют за две недели до начала следующего месяца и в целом, его можно корректировать, но это не гарантия того, что эти корректировки будут соблюдаться, Вам спокойно могут выставить 12 часовые смены подряд с 2 выходными в неделю или вообще с одним выходным, кстати, выходные в основном в будние дни, стандартного графика не ждите, + частые переработки, которые не оплачиваются, а еще в выставленные выходные Вас могут попросить выйти, так что как видите, комментарии здесь излишни);
2) официальное трудоустройство конечно здесь есть, но вас могут полгода держать на неофициальных началах, и еще выяснить какая у Вас будет зп довольно трудно, так как это часовка, и Ваша зп привязана к количеству отработанных часов (но на самом деле это тоже ложь, так как каждый соискатель с отделом кадров договаривается на своих условиях, и о зп у других сотрудников спрашивать не очень прилично и в целом говорить не желательно, сами понимаете к чему это может привести);
3) чтобы Вы ни делали, правильно или не правильно, помните, за каждым Вашим шагом следят не только подчиненные, но и камеры видеонаблюдения (и еще, на камерах видеонаблюдения никогда нельзя показывать что работы нет, даже если это так, нужно делать вид, что вы чем-то упорно заняты);
4) петь деферамбы начальству и их откровенно тупой схеме правления броздами.
В общем, если все, что здесь написано, Вы считаете не нормой, искренне Вам желаю не тратить своего времени и сил на эту шарагу. Всем удачного поиска работы.

ТОВ ГЕММО МЕДИКА "Европейский Радиологический Центр"

Адрес: Украина Харьков

Неизвестен
+1 +2 -1




Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей

Как помочь сайту

Комментарии


Добавить комментарий Подписаться на новые комментарии



Добавить информацию в черный список