Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест


Фарм Инновации

Отзыв написал

Новосибирск  |

Однозначно не рекомендую данную компанию.
Аванс и зарплату стабильно задерживают - сроки самые разные (от пары дней до 2 недель).
Обещания о премиях и повышениях не выполняются - наблюдать можно на любом из сотрудников.
Работа в этой компании в течение 5 месяцев не дала абсолютно ничего (нет записи в трудовой, официально устроили со скандалом после 3.5 месяцев работы, только при увольнении сподобились отдать договор о трудоустройстве!).
К тому же в компании царствует всепоглощающий кризис, из-за которого руководство слезно просит уволиться самим, ведь по сокращению штата, которое сейчас на самом деле проводят, у них нет денег выплачивать компенсации! При отказе увольняться начнется жуткий прессинг - будут требовать отчеты на отчет о работе:)
Вот кстати ссылка, где можно посмотреть убыточность компании - https://sbis.ru/contragents/5402580287/540201001
Не тратьте свои нервы и время.
Месяц буду дома отходить от такого произвола.
Всем мира, солнца и хороших, честных работодателей!
Ваш, ОбозревательРаботы.

Фарм Инновации

Адрес: Россия Новосибирск

Неизвестен
+1 +28 -1




Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей

Как помочь сайту

Лучшие комментарии

Сотрудник года 2019-05-21 18:02:56
Полностью солидарна с Вами. Вечные задержки заработной платы, системы мотивации, которые превращаются в системы демотивации. О трудоустройстве можно забыть. Если и оформят официально (после нескольких попыток), то на минимальный оклад. остальное - в черную. Обходите за два километра эту компанию. Директора Юрий и Елена - отдельная история. Вечно несут непонятный бред. Пытаются показать свою экспер читать далее....
+1 +21 -1

Антисошл 2019-06-07 10:33:44
Полностью согласна с вышесказанным. Руководство-это что-то с чем-то. Во-первых-полный неадекват. Во-вторых вечно витают в облаках и строят только невидимые замки. На зарплату вовремя и аванс денег никогда нет, зато есть деньги съездить в другой город или за границу (ведь главный босс сего коллектива должен отдыхать часто, чтобы в светлую голову приходило много новых идей). Руководитель Елена о читать далее....
+1 +12 -1

Бывшийсотрудник 2019-07-15 11:40:43
Заработать в этой компании на достойное существование нереально. Симпотичный офис и стены. По факту звонки по Казахстану. Продажа программы морально устаревшей технически. Ложь клиентам. За клиента условно 1000, штраф за то что клиент отказался 2000. Каждый месяц депремия, штрафы, за год можно запросто отдать 1-2 зарплаты на штрафы. Директор ссыт по ушам по методике батырева, мотивирует конечно, н читать далее....
+1 +5 -1


Комментарии  (всего 3)


Добавить комментарий Подписаться на новые комментарии

Антисошл 2019-06-07 10:33:44
Полностью согласна с вышесказанным. Руководство-это что-то с чем-то. Во-первых-полный неадекват. Во-вторых вечно витают в облаках и строят только невидимые замки. На зарплату вовремя и аванс денег никогда нет, зато есть деньги съездить в другой город или за границу (ведь главный босс сего коллектива должен отдыхать часто, чтобы в светлую голову приходило много новых идей). Руководитель Елена о читать далее....
+1 +12 -1
Ответить

Сотрудник года 2019-05-21 18:02:56
Полностью солидарна с Вами. Вечные задержки заработной платы, системы мотивации, которые превращаются в системы демотивации. О трудоустройстве можно забыть. Если и оформят официально (после нескольких попыток), то на минимальный оклад. остальное - в черную. Обходите за два километра эту компанию. Директора Юрий и Елена - отдельная история. Вечно несут непонятный бред. Пытаются показать свою экспер читать далее....
+1 +21 -1
Ответить

Бывшийсотрудник 2019-07-15 11:40:43
Заработать в этой компании на достойное существование нереально. Симпотичный офис и стены. По факту звонки по Казахстану. Продажа программы морально устаревшей технически. Ложь клиентам. За клиента условно 1000, штраф за то что клиент отказался 2000. Каждый месяц депремия, штрафы, за год можно запросто отдать 1-2 зарплаты на штрафы. Директор ссыт по ушам по методике батырева, мотивирует конечно, н читать далее....
+1 +5 -1
Ответить



Добавить информацию в черный список