Если кто-то увольняется, то на его место не берут. Его работу распределяют на оставшихся. А если ещё кто-то уволился, то новенькому за те же деньги дают объем двоих. Среднее руководство между собой конфликтует, подсиживают друг друга, пишут доносы. Все это отражается на коллективе. Больше полгода-год никто не задерживается. Зарплату не поднимали уже лет 5, про мыло и туалетную бумагу в санузлах и думать начальство забыло, все надо свое.