Начну с расписания рабочего дня: с 7.45 до 19.00 ( я по итогу раньше 20.00 не заканчивал). Единственный раз когда ушёл в 17.00 согласно Труд. Договору и ТК это был день увольнения. 6-дневная рабочая неделя, к этому привыкайте, меня еще и в вск нагружать "срочными" Задачами. Приходилось пахать, пресс руководства большой. Большой упор на психологию и опрятность, работой занимались строго после 19.00 когда заканчивались отчеты и совещания. Учтите что если вам обещают зп 100 тыс в месяц то из них 40 тыс будет премия которую постоянно за все снимают, причем в автоматизированной режиме: не загрузили отчеты( а их до 5 шт в день!!!!) за каждый отчет в час снимают 10 р. /час, так же если оставили разбросанные ручки и листы на столе так же штраф, первое опоздание- дневная премия, не записался в журнал что куда то выходишь, тоже штраф. Так уменьшается постепенно ваша премия. И все законно! Этож премия. Очень не хватает специалистов своего дела, очень много девочек-менеджеров и деревенских "рвачей", а хотелось бы переманить спецов, но увы... Политика компании. Плюсы: оснащение на мировом уровне, чистые цеха, большие гости приходят, корпоративное жилье, компенсация ГСМ. Жалею ли я что там отработал больше года-нет, это опыт, обратная сторона частного бизнеса. Но я живу в России и соблюдение хотя бы базовых положений тк РФ мне важно ( продолжительность рабочего времени и сверхурочные) ! Но местным деваться некуда, терпят, я ради роста был готов терпеть это, но посмотрев что терпеть можно долго и бесперспективность для здоровья - решил уйти раньше, а то вдруг здоровье подорву. Читайте отзывы перед устройством.