Отзыв о работе: Честный отзыв от бывшего сотрудника - Новосибирск

Плюсы: Если честно, плюсы довольно стандартные и не перевешивают минусы. Официальное трудоустройство, удобное месторасположение, есть ЧАЙНИК и МИКРОВОЛНОВКА. Из значимого — хороший и дружный коллектив конкретно на филиале работы. Минусы: 1\. Токсичная культура управления. Руководство не доверяет сотрудникам. Постоянный микроменеджмент, тотальный контроль за каждым шагом. Любая инициатива наказуема — нужно делать строго «как сказали», даже если видишь более эффективное решение. Ошибки не прощаются и выносятся на всеобщее обсуждение с целью «пристыдить». 2.Постоянные авралы и работа на износ. В компании принята практика «гореть должно». Регулярные переработки по 2+ часов ежедневно и работа по выходным считаются нормой. Запросы от руководства приходят в любое время суток, включая поздний вечер и выходные, и ожидают немедленной реакции. 3.Невыполнимые KPI и размытые цели. Планы ставятся с потолка, без анализа рынка и реальных возможностей. Никто не объясняет, как их достигать. В конце месяца выясняется, что цели не достигнуты «по вашей вине», что служит поводом для лишения премии. 4\. Демотивация и обесценивание. Зарплата на уровне рынка (или даже ниже), но моральное истощение колоссальное. Нет слов благодарности, только критика.Обещанное обучение и развитие — это миф. Забавная система штрафов «не отсканировал палец во время, пришел на рабочую смену менее чем 15 минут» ,которую просят подписать в обязательном порядке для трудоустройства. Руководство: Не поддерживает, не мотивирует, не защищает. Видит в сотрудниках винтики, которые легко заменить. Обучение: За более года работы не было предложено ни одного курса или тренинга. Все знания приходилось добывать самостоятельно. Итог:Компания выжимает из сотрудников все соки, не предлагая ничего взамен, кроме постоянного стресса и выгорания. Я потратила больше года жизни, чтобы понять: никакие деньги не стоят потраченных нервов и подорванного здоровья. Совет соискателям: Тщательно проверяйте отзывы и десять раз подумайте, прежде чем соглашаться на предложение от этой компании. Спросите на собеседовании про переработки, микроменеджмент и текучесть кадров в отделе. Бегите от сюда, если цените себя и свое время.🙏