ГостДеталь, ГостСервис

ГостДеталь, ГостСервис

1 отзыв

ГостДеталь, ГостСервис

Анонимный
Барнаул
04.12.2012
ГостДеталь или же ГостСервис. С виду компания неплохая, большая сеть магазинов по краю, но попав туда, чувствуешь себя как в змеином клубке. Начальство себе на уме. Директору по большому счету на всех наплевать. Как дело касается выплаты зарплаты, у него тут же находятся какие-то дела поважнее, то в теплые страны захотелось, то вдруг болезнь какая приключилась, то ему некогда утвердить зарплату, т.к. дел навалилось... Вместо 25 - 27 числа (день з.п.) з.п. сотрудники получают 8-9 числа след месяца. Даже на карту фиксированная часть, которая, несмотря ни на что, должна перечисляться вовремя, приходит также в начале след. месяца, а не 25 числа, как прописывалось в трудовом договоре. А 5 должно быть новое поступление средств, но тут как-то так все путано происходит, что какой-то части не досчитываешься и все это уходит в небытие... Вместо выдачи з.п. в 2 - 3 дня, выдача растягивается на 2 недели, а то и больше... Белая з.п. 6 600 р. Все остальное в конвертах. За спинами сотрудников начинается рокировка с подачи (извините за выражение) жополизов и прихлебателей руководства. Уволить может просто отдел кадров, не ставя в известность ген. директора. Повесить брак на сотрудника может ревизор, который принял такое решение, просто потому, что за этот брак должен кто-то заплатить... Все начальники прикрывают свою пятую точку, разбираться ни в чем не хотят, от разговоров уходят ссылаясь на неотложные дела... Конечно не весь коллектив хорош, но некоторые люди действительно неплохие ребята, но чтобы как-то постоять за другого-никто не способен...а еще громко заявляют: «мы команда, сплоченный коллектив»... А при расчете... Можно не надеяться на нормальный расчет, ты возможно останешься должен, а когда ты придешь, все тебе будут так улыбаться хитро, заговорщически... Неприятный осадок оставила эта компания в душе, даже приходить туда нет никакого желания...
0
18


Пишите нам на info@antijob.net

18 комментария

Создайте или войдите в аккаунт , чтобы комментрировать