Обязательно прочитайте этот отзыв о Франчайзинг5 перед тем, как устраиваться сюда на работу. Эта компания точно не оставит вас равнодушным, вы будете её или любить или ненавидеть. Можно даже пройти сразу через несколько стадий от любви до ненависти и обратно. Вот два факта про Франчайзинг 5. Первый - тут высокие зарплаты. Очень высокие. Второй факт - тут высокая текучка. Как думаете почему? Про высокие зарплаты. Платят во Франчайзинг5 зарплату серую, то есть основная часть денег - это премия. Официальный оклад у разных сотрудников разный, зависит от должности. У меня был оклад 25 тысяч, премия доходила до 100. Плохие новости - зарплата облагается налогом. Хорошие новости - налог вычитают только с оклада. В среднем, получал в первые полгода около 50–60 на руки, потом стал получать больше. Сколько получают остальные сотрудники Франчайзинг5 сказать трудно, так как в компании не принято обсуждать зарплаты. Точно знаю, что один из топов отдела продаж получает более 200 тысяч в месяц, про него даже ролик сняли, как он купил себе дом и порш. Правда простой человек этот ролик не увидит, потому что он только по закрытой ссылке на ютубе доступен. Показывают своим, чтобы мотивировать на лучшую работу. В общем про зарплаты думаю вы поняли, переходим к более земным вещам - к текучке. Среднее время работы одного сотрудника Франчайзинг5 составляет примерно 2 года работы. Есть корифеи, которые работают уже 4 или 5 лет. Это прямо костяк, на котором всё держится, но таких в последнее время стало мало. Есть те, кто проработал полгода или год, таких побольше. Корифеи уходят продуманно, в основном пытаются открыть свой бизнес, в основном тоже по упаковке франшиз. Можете сами загуглить, только в одной Казани полно таких компаний появилось за последние года. Там в основном выходцы из Франчайзинг5 работают. Есть и в других городах. Те кто работает полгода или год - это в основном ребята, которые не справились с нагрузкой. Это я не про то, что они какие-то лентяи, дело вообще не в этом. Дело в том, что во Франчайзинг5 сдельная оплата и все пытаются сделать как можно больше: обзовнить больше клиентов, сверстать больше сайтов, закрыть больше сделок, показать больше франшиз. Такие спринты пи.ц как выматывают, а теперь представьте, что вы новичок и у вас не всё получается. Пока вы растерянно что-то ковыряете, все вокруг носятся с одной идеей - делать больше, больше, больше, быстрее, быстрее, быстрее. В общем, если не попали в струю или выпали из неё, то можно быстро перегореть, приуныть и сдуться. Собственно, поэтому во Франчайзинг5 такая текучка, поэтому в интернете полно отзывов про Франчайзинг5. Пару слов про руководство, это то, с чем вы точно столкнётесь. С руководством можно договориться о чём угодно. То есть буквально о чём угодно: повышение зарплаты, обучение за счёт компании, новая техника, всё что хочешь. Вопрос в том, чтобы это было выгодно компании. Но есть один "бонус" - будете обязаны руководителю, а это всё равно что быть обязанным крёстному отцу. Если смотрели такой фильм, то вы понимаете о чём я. Это, кстати, тоже одна из причин, почему здесь не каждый способен задержаться на 5 лет. Несмотря на то, что вся работа строиться на вроде чётких регламентах, большое значение имеет как вы построили отношения с руководителем. Тут всё на сёрьезных щах: компания сделала шаг в твою сторону, будь добр ходить всегда улыбаться, хвалить начальника и всячески выказывать свою лояльность. Не каждый способен на такие жертвы) Вот примерно такой отзыв получился. Надеюсь, будет вам полезен.