Руководство данного предприятия принимает на работу с нарушением трудового законодательства. Обманывает на зарплату. В зарплату включает хорошие премиальные но потом под любым предлогам вас лишает этих примиальных. Учёт в производстве не ведётся. Так что можете попасть на недостачу материалов. В конце испытательного скрока подсовывают изменение к трудовому договору на совершенно не выгодных для вас условиях. Директор требует результатов но не говорит как эти результаты должны быть выражены. Бухгалтерский учёт отсутствует. Большие недочёты в начислении налогов. Условия бухгалтерии диктуют производственники а они творят что хотят. Если материала по бух учёту не хватает могут его сами произвести из воздуха