Управление персоналом на основе психологических манипуляций. Свои премии и проценты приходилось выпрашивать. Время сотрудников руководство не уважает - были регулярные задержки на работе. В турсообществе репутация у фирмы отрицательная - директор Ольга Владиславовна любит конфликтовать и все знают, что сотрудники в фирме не задерживаются .