Эмальто

Проработала в Эмальто 3 месяца. Таков срок был моего договора и продлять его не стала. При увольнении выдали трудовую, в которой указали дату не моего увольнения, а начала договора, словно и не работала у них, а пришла и тут же уволилась. Уволиться от туда было сложно, не смотря на прописанное в договоре (по истечению увольнение без отработки) уволили с недельной отработкой потому как иначе директор отказался подписывать увольнительную. Рассчитали, но только дома обнаружила что заплатили меньше отработанного. В договоре, после общения с юристом, выяснилось, что есть опечатка, благодаря которой он превратился в бумажку без юр.силы. Пару слов о Эльмане (директоре): всё, что пишут - правда. Неуравновешенный, постоянно орет, имеет особую любовь унижать сотрудников. О начальниках(а их 3) сказать ничего плохого не могу. Работала непосредственно с Олегом и Самилем - оба компетентные, вежливые, понимающие особенность работы начальники цеха. У меня был график дневной(1200) и ночной(1700 р за смену). День - с 8 до 18:30, ночь с 18:30 до 8:00. Должность в договоре - фамовщица, в трудовой - упаковщица, на деле обрезка продукции, выявление брака, сортировка с фасовкой и поддержание чистоты. Цех имеет слабую вытяжку (читай - нет вовсе), а потому вся химия (никак не отделенная от основного цеха) в пылевом виде попадает прямо в лёгкие. Многие пришедшие, и в том числе я, уже через месяц замечали постоянный кашель. Тапочки(а именно над ними мы и работали) производятся из резины, потому прилетают к формам и для этого смачно удобряются селиконом, который в процессе горения остаётся на стенах, приборах, одежде черной смалистой гадостью. Если пойдете на собеседование, обратите внимание на вентиляторы для сушки обуви. Сушит кожу на раз, вызывает раздражение. Для работы выдаются матерчатые одноразовые перчатки, которые превращаются в лохмотья к концу смены, а если работаешь на печи, то в тоже самое превращаются волосы (ну или шапка, кто как работал). Отопления нет. Только ветродуйка, которая зимой одна и потому половина цеха стабильно была на больничном(не оплачиваемом), а вторая половина работала с температурой. Работа стоячая, это не все выдерживают. Цехов 2. Во втором активная работа с ацетоном(для очистки от загрязнений) и клеем. Там только в день смены, но массовые отравления не способствовали выдачи распираторов, или, хотя бы, улучшению вытяжки. Работа ведётся в фартуке, но если вам дорога одежда, то лучше выберите с первых дней стажировки то, что закроет вам все тело и будет не жалко. В конце смены как-то пролили воду, а та собралась в огромные капли. Думаю, из-за селикона. Сколько его в лёгких - думайте сами. По договору производство 2 класса вредности. Не думаю, что это действительно так. Часто была задержка з/п на 2-3 дня из-за “нет денег”. Но стабильно 28тр если без переработок(они оплачиваются как обычная смена), сейчас поднимают до 35000р. Видимо из-за массового увольнения, но это только догадка. График 6-1 если только день и 2 день 2 ночь 2 выходных. Первый выходной во втором графике считается сразу после окончания ночной смены, так что, с учётом дороги, у вас один выходной. Людей не хватает постоянно, потому вас могут кидать то в литейный цех, то в цех по сборке. Куда скажут - там и будешь. Были случаи, когда из-за поломки станка людей отправляли со смены домой, не оплачивая. Хорошо что не ночью. Раздевалка холодная, на последнем издыхании обогреватель на ночь выключается и потому утром там тот ещё дубак. Всё напичкано камерами. Работают ли они действительно - не знаю. Но директор и так часто ходит проведать своих рабов, так что они и не особо нужны. Работа будет бок о бок с узбеками(а русских там только химики и начальники), потому будьте мысленно готовы к песням и молитвам на узбекском. Парни впринципе на ужасных условиях - живут там же, в контейнере. Питание бесплатное. Если вы хотите отправиться - лучший вариант. Парни не едят, знают местную кухню. Если хорошо работаешь, то директор даёт премию(которую видели пока только стажёры, и то для удержания энных она и выдалась). Состовляет она от 1 до 2-3 тысяч рублей. Если не замечать грубого и не компетентного директора и вредность производства, то единственное, что многих смущает - это график. Производство - работа тяжёлая. Она лентяев не потерпит. Потому если вы пришли посидеть за зарплату, то вас быстрее коллектив сожрёт нежели уволят. Никто не хочет выполнять за вас вашу работу, а придется, потому как завал будет (станок не останавливается), и Эльман будет орать. Ночью обед (пол часа) прямо в цеху, в пыли и возле станков. Приятного мало, зато есть микроволновка и чайник. Туда идут работать люди, которым больше ничего не стается. Но за эти деньги на рынке труда - это очень даже не плохо. Сам по себе коллектив дружный. Если потребуется помощь - любой поможет. КПП с охранником, вход сотрудника по магнитному ключу, который заносит в компьютер время активации, а потому никто посторонний не зайдет. Находится в близи частных домов и многоэтажек, потому рядом есть магазины и парковка. Идти туда или нет - решайте сами. Я увольняюсь по одной причине - меня достал кашель. Здоровье дороже.