Была на собеседовании в компании ДубльГис. Вакансия специалист по продажам на телефоне/телемаркетолог. Собеседование проводила неприятная девушка Анастасия, представилась руководителем отдела. О вакансии и обязанностях и преимуществах работы в компании нужным рассказывать НЕ ПОСЧИТАЛА. Зато задавала глупые вопросы и смотрела в резюме. Для чего вам официальное трудоустройство? , кто вас обеспечивает? , что будете делать если не найдете работу? Можно работать и без официального трудоустройства?. К чему были эти вопросы, мне не понятно. И это крупная компания города! На собеседовании мне всегда казалось что должны рассказывать о преимуществах работы в компании и спрашивать об опыте кандитате/. Руководство обратите внимание кто у вас работает.! И если не заинтересованы в сотрудниках то не нужно тратить чужое время. В ОБЩЕМ НЕ РЕКОММЕНДУЮ ПРИХОДИТЬ К НИМ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ И ТЕМ БОЛЕЕ РАБОТАТЬ!