Директор Строганов Сергей с сотрудниками заключает трудовые договора в которых есть пункт,что если сотрудник отработав некоторое время в данной компании,не подходит по определённым критериям господину директору, то он имеет право расторгнуть договор не заплатив сотруднику ни копейки.И ещё данный директор заставляет сотрудников мониторить интернет в поисках креативных рекламных идей, а затем он эти идеи преподносит клиентам как свои.