Отзывы о работодателях в Таганрог/Россия

Управляющий директор Занорин С.М. и его жена Занорина М.К. начальник отдела труда и заработной платы правят там словно все работники рабы из Африки, считают, что у нас в городе мало работы, поэтому мо...

Доброго времени суток. Вот моя история. В городе открывается новый магазин " Светофор". Я пыталась поступить к ним на работу. Собеседование прошло в доверительной форме. На первый взгляд директор Мари...

На кондитерской фабрике вам уже ничего не заплатят! Раньше был минимум, а сейчас, если Вы туда попали, на вас будут орать, унижать, подставлять, а вот еще интересный момент-интересоваться Вашим матери...

Мебельное производство ООО Кредо-М, во главе директора Казарян Эдуарда, ведет себя крайне недостойно в последнее время. Зарплаты мизерные, и те с задержками до 2-3 месяцев, выдаются по 2-3 тыс.рублей....

Пишу как соискатель работы-не как сотрудник. Вкратце: на собеседовании не услышала ни слова от этого директора-хача о понимании рамок работы сотрудника. Ничегошеньки про адекватное кол-во выходных для...

Работал в компании «Логик Сервис» на производстве. Таких компаний как «Логик Сарвис» я никогда не встречал, хотя работаю на производстве давно!!! Людей здесь ни за кого ни держат! Считают их быдлом!! ...

Директор очень странный тип, мания величия, повернут на своей значимости, неуч, нахватался терминов и беспорядочно ими оперирует. Всех подозревает в заговорах, мания преследования, похоже не спит ноча...

Пора уже переименовывать Красный Котельщик в Чёрный дельфин, ибо условия здесь гораздо хуже, чем в тюрьме. Прав у рабочих не осталось в принципе. Абсолютно неадекватное руководство. Общение строится н...

Магазин заслуживает черного списка.Работать без трудоустройства, без оговоренной зарплаты.Платят 200 рублей за выход+ 3% с выручки, при мизерных выручках выходит очень мало.За хорошую работу обещают б...

ООО Терминал Таганрог, не приходите устраиваться сюда на работу, руководство постоянно врет, начиная с заработной платы, кончая графиком, условиями труда, и отношением к сотрудникам. Постоянный трудов...