Содействие детямАнонимныйСодействие-детям Самый главный минус- ложь на собеседовании. Я много где работал, но это - единственный раз, когда столкнулся с откровенным обманом. Мне сказали- зарплата 38000+%. Я спросил-38000 я получу в любом случ...Показать полностью
ЦСПСиД Петроградского районаАнонимныйЦСПСиД Петроградского районаНе советую устраиваться на отделение к Клименко И.С. Отделение маленькое, а текучка бешеная. Наверно не просто так. Клименко выживает людей. Да и опыта работы с детьми у нее нет как такового, а руково...Показать полностью
ООО "ТД БМБ"ДоверительныйООО "ТД БМБ"Прежде всего, хочу пояснить, что в наименовании рубрики пришлось выбрать лекарства, как близкие по смыслу. Данная фирма занимается торговлей медицинскими расходниками и оборудованием. Обучение на нача...Показать полностью
ООО "Выбор ПремиумДоверительныйООО "Выбор ПремиумОрганизация состоит из 2 человек. Мотивация придумывается на ходу и меняется от настроения директора, Олега Николаевича, духовно очень нищего человека. Ни во что не ставит людей, которые с ним работаю...Показать полностью
Молодежный центр "Квадрат"ДоверительныйМолодежный центр "Квадрат"Организовали конкурс на дизайн помещения для кибер-арены (компьютерный клуб) с внушительным призовым фондом и интересным заданием. Ничто не предвещало беды, но сначала они один раз перенесли финал кон...Показать полностью
ГК "Развитие", ООО "ИССТ" АнонимныйГК "Развитие", ООО "ИССТ" "Холдинг" ГК "Развитие" платит зарплату сотрудникам только первые 2-3 месяца. Потом найдется сто причин, чтобы ее не выплатить. KPI, куча долгов и т.п. Чем дальше, тем сложнее уволиться.Компания на гр...Показать полностью
Токио-Сити АнонимныйТокио ситиОтвратительное место ! Грязь, вонь, бардак. Отношение к персоналу, как к рабам. Сотрудники не знают друг друга по именам-это никому не интересно. При увольнении не выплачивают зарплату, выдумывая отго...Показать полностью
ЗАО КАРТОНТОЛЬДоверительныйЗАО КАРТОНТОЛЬПригласили на собеседование, заведомо, не сообщив об условиях (хотя я о них спрашивала, но менеджер по подбору персонала, настойчиво отвечала, что все обсуждения при встрече с главным инженером). Приш...Показать полностью
РосАлДоверительныйРосАл1\. Никакого оформления, НИ ЗА ЧТО не отдавайте трудовую книжку, они ее забирают и больше вы ее никогда не увидите. 2. Им наплевать на сотрудников, вы для них просто тупое мясо, приносящее деньги, ник...Показать полностью
МодусДоверительныйМодусФирму эту директорше видимо подарил муж, что бы была баба при деле и мозг выносила поменьше от безделья. Поступил крайне грамотно, ибо женщина эта неукротимой энергии, которую и выплескивает она тепер...Показать полностью