Отзывы о работодателях в Санкт-Петербург/Россия

Ленинский 127, директор Сивачук обслуживает своим ртом администрацию и устраивает беспредел на работе увольнения, проталкивает своих подруг бездарей Ефимову, Еушкину последняя мерзость

Задержки ЗП, задним числом снизили ЗП которую и так должны, неуведомив об этом работника....На Директора кроме этой фирмы ещё оформлено четыре фирмы.... У работников ненормированный рабочий день, за п...

Довелось поработать в этой компании некоторое время. Что могу сказать... Руководство этой шарашкиной конторы явно бредит на почве своей "всемогущественности" . Постоянно унижает всех сотрудников. Офиц...

Бригада фасадчиков была обманута, после завершения стройки не выплотили зарплату за два месяца, около 30 рабочих остались без денег. Уже год кормят обещаниями, трудовые договора небыли заключены, дире...

Лабораторная служба Хеликс. (справедливо названа серпентарием) Хватает проблем как в работе с клиентами, так и в отношении к сотрудникам. в руководящем звене можно встретить лишь единицы, кто реально ...

Неофициальное трудоустройство, черная зарплата. Постоянно заставляют работать сверхурочно без дополнительной оплаты. По месяцу и больше человек работает бесплатно и только потом начинается исполнитель...

Компания ужасная! Отношение к работникам абсолютно потребительское.За продавцами постоянно наблюдают в камеру,бесконечные собрания в офисе,где Вам сначала "вынесут весь мозг",потом выдадут зарплату,вы...

Добрый день! Устроился на работу в компанию "Капитоль", поизводитель элитной мебели. Сначала удивило полное отсутствие сотрудников - в компании работают только пустые столы. Разговорившись с оставшими...

Про работала в компании Аскона год. За это время сменилось все руководство компании в нашем городе. Отношение "нового"руководства оставляет желать лучшего:полное отсутствие деловой этики,хамство,публи...

Типография занимается печатью упаковочно-этикеточной продукцией (www.okil.ru). Работаю печатником 4-ый год; коллектив достаточно адекватный; есть и развозка, и кормят за счет компании. К требованиям в...