Отзывы о работодателях в Санкт-Петербург/Россия

Непонимание ген. директором, что сотрудники это не "таджики" и они не могут работать только за еду,приводит к тому, что нормальные люди уходят из этой компании. Жадность руководства просто потрясает, ...

В компании ООО "КБ ВиПС" систематически нарушаются права работников. Перечисляю Нарушения Трудового кодекса и Зоконодательства РФ.Задержки по зарплате 2-3 месяца. Схема оплаты труда работников белая З...

Компания ООО "КБ ВИПС" занимается проектированием , сметами, согласованиями и другой документацией по строительству . В компании сильная текучка кадров. Архитекторы,конструкторы и ГИПы постоянно прихо...

Отдел клинических исследований работают не по GSP а на откатах. Платят очень мало обещают 50-60 тысяч а на деле 40(минус налоги на руки 34 500).ВСЕ НА ВСЕХ СТУЧАТ Как таковых клинических исследований ...

Компания в городе Санкт- Петербург ООО "КБ ВиПС" занимается проектированием бюджетных строительных объектов находится на Кантемировской улице ДОМ 2. Задержки по зар. плате составляют 3 месяца. При уво...

17 сентября, получили от ИП "Есин Андрей Николаевич" зарегистрированный во Всеволожском районе, посю Кузьмолово, ул. Полевая д.7 кв.25. счет на аренду экскаватора. Есин Андрей Николаевич получив деньг...

Ужасная компания. Шарага одним словом. Дизайнеров за людей не считают. Гнобят со всех сторон. Позже выяснилось, что ты материально ответственный за свои макеты, изначально Святослав (гендиректор Апель...

ООО «Сила», а также Агентство недвижимости «Комфортный дом» ( адрес: СПб, ул. Рузовская, д. 31/1, лит.А) . При устройстве на работу мне обещали 20 тысяч рублей за 1-й месяц работы. Порученный объем ра...

Вот, почему я не прочитала эти отзывы раньше!!! Проработала у него почти 3 месяца!!!Платил через раз!! Приходилось разбираться каждый день с недовольными покупателями!!!! А с виду весь такой белый и п...

При всей масштабности компании удавятся за каждую копейку! Экономят даже на канцелярских принадлежностях. Продвижение возможно только при случайном увольнении не угодившего сотрудника, а по скольку по...