Отзывы о работодателях в Санкт-Петербург/Россия

Не хотел порочить имя уважаемой компании Метрополь-Север, но другого выбора нет. Речь пойдет о службе доставки тортов и пирожных которая называет себя М-Экспресс. Управляющая некая Мария, молодая деву...

В этом отеле работает ужасная управляющая Погосян Елена Ваганаковна. Здесь в обязанности администраторов помимо регистрации и заселения постояльцев входит готовка завтраков, уборка номеров и смежных п...

ООО Фотопроект, или, так называемая Фотостудия Чили. Недобросовестное руководство. Условия труда невозможные - студия старая, никаких декораций, косметика - не известно каких годов, полная антисанитар...

Директор ООО "Мажор" Васильев Виктор Романович увольняет работников одним днем, не выплачивает заработную плату, не возвращает трудовые книжки. Обманывает своих заказчиков, т.е. обсчитывает их и обвеш...

Люди, сегодня был на собеседовании в этой шарашке на Марата 82. 11 июня 2013 года, прямо перед самым праздником Днем России, если кто не знает. Давайте будем благоразумнее, если бы я прочитал отзыв об...

Чёрные зарплаты, у сдельщиков токарей и слесарей расценки не повышают. Вообще, очень высокая вредность - это пыль цинка и стеклопластика, скрывают оцинковочное производство, вытяжки нету вообще. В пос...

Внимание народ!!! Компания ООО "Эос" или ООО "Пмд-дисплей" - это полнейший лохотрон!!! При собеседовании происходит вот что: приходишь в офис, смотришь по сторонам , видишь только начальника и все, оф...

Интек - отделочные материалы для интерьера. Спб, Рыбацкий проезд д.3. www.intek.ru 1. У черта на куличках. Пешком от метро Рыбацкое идти по грязи и пыли что летом, что зимой в снежно-грязевой каше. На...

Florio Fashion - это интерет контора по доставке цветов и подарков.... Хочу предостеречь всех флористов и курьеров -это мошенники чистой воды!!!! Зарплату не выплачивают, а только кормят завтраками, е...

Эта контора федерального уровня, но кидают так что диву даешься. Непонятные штрафные санкции накладываются просто по желанию руководства без всякого предупреждения работника. В течении трех месяцев я ...