Отзывы о работодателях в Ростов-на-Дону/Россия

Хотела бы поделиться с Вами опытом работы в ООО "Уютный дом". Это строительная организация, зарегистрированная в Сочи, но осуществляющая свою деятельность и в других городах, а именно, г. Ростов-на-До...

Это компания, которая разводит клиентов на бабки, назначая им постфактум суммы за услуги, которых не предоставляли. Нас заставляли настраивать даже принтер на пять тысяч, брать последнее с пенсионеров...

Господа, если вдруг вы захотите трудоустроиться в вышеупомянутую организацию, я как бывший ее сотрудник крайне не рекомендую этого делать. Ген Директор данного предприятия, оказался человеком не честн...

Сократили без компенсации. С 15. 10. 2013 года в Глория Джинс проходят массовые увольнения сотрудников под предлогом «собственное желание». Сотрудников не предупреждают, просто ставят перед фактом и к...

Не связывайтесь с компанией OST, а точнее с ООО "Югпромсистемы". Организация не в состоянии в срок выполнять работы на объектах перед, вокруг них сплошные долги перед поставщиками, а про з/п работника...

Народ, постарайтесь не работать в данной компании, если конечно не желаете окунуться с головой в помои, попасть в 90-е и разговаривать по понятиям, где вместо диалога используется базар. Везде чёрный ...

На заводе постоянно идут трения между разными руководителями. Экология плохая. в цехах мрачно и страшно. Рабочее место очень плохо обустроено - что найдете то и ваше. Безопасность труда под большим во...

Руководство компании не выплачивает вовремя зарплату, постоянно меняет систему оплаты труда. На предприятии постоянная текучка, за сотрудников никто не держится.Никаких льгот и соц. пакетов не будет. ...

Огромная текучка, маленькие зарплаты при больших объемах работы, никаких социальных гарантий, серая заплата. На собеседовании выжмут все соки, создается впечатления, что в Майкрософт устраиваешься. А ...

Вот кстати да, очень "чудное" место работы!!! Текучка сумасшедшая, люди бегут оттого что невозможно так работать, притом оклад минимальный, а остальное якобы премии на усмотрение директора, а потом пр...