РК Резиденция №1АнонимныйРК Резиденция №1В этом заведение не ценят хорошие кадры, кидают всех на деньги отбирают все проценты у персонала, а сами хотят поднять свой уровень обслуживания, херас два там было!!!!!! бесконечный жалобы на кухню, ...Показать полностью
ЗАО "РТК"ДоверительныйМТС (ЗАО "Русская Телефонная Компания")На собеседовании в ЗАО "РТК" мне обещали: Стабильную заработную плату,корпоративное жилье по месту работы,скользящий график 5/2(сменный) гарантированно 2 выходных в неделю. Что я получил на самом деле...Показать полностью
оао хлебокомбенатАнонимныйоао хлебокомбенатэтих скатов можно назвать по фамильно директор семченко нв олкаш начальник окр хлудок ви вор главная шестерка и прихвость редкосная тавАРь носов с тупая безмозглая быдла ратникова в покличке косая АНТ...Показать полностью
ООО "Агригазполимер"АнонимныйООО "Агригазполимер"Платят меньше, чем обещали (намного меньше); по причине большой текучки кадров и постоянной их нехватки заставляют работать "за себя и за того парня" и выполнять работу, которой должны заниматься люди...Показать полностью
ОАО "Хлебокомбинат"АнонимныйОАО "Хлебокомбинат"Издевательство над работниками, грязные обвинения в воровстве ,причём недоказав это, антисанитария, отсутствие технике безопасности, сокращение или лишение премии за незначительный проступок (премия э...Показать полностью
ООО "Виджер", он же "Рико Дистрибьюшн" (занимаются продажей кофе)АнонимныйООО "Виджер", он же "Рико Дистрибьюшн" (занимаются продажей кофе)Зарплату платят с огромными задержками(пару раз вообще мизерными частями выдавали), "белая" з/п не более 6000руб. Если увольняют Вас, никакой компенсации не получите(уволить вообще могут день-в-день),...Показать полностью
ИП Антропов Л.П.АнонимныйИП Антропов Л.П.Мебельные магазины. Нет трудового договора. Могут в трудовой книжке написать не тот стаж который был проработан (вместо двух лет шесть месяцев). Хорошо если её вообще вернут на руки... Отпуска как так...Показать полностью
правовая система КодексАнонимныйправовая система КодексВ Обнинске правовая система Кодекс работает тоже не в пользу сотрудников. Выезжает на шкуре сотрудников путем удержания денег, срезания процента. Текучка. Работают одни девчонки, которым директор "пос...Показать полностью