Отзывы о работодателях в Москва/Россия

Компания деградирует, не смотря на аналитические и финансовые показатели. Коллектив возрастной, предпенсионный, молодежи почти нет.Застряли в 90-х, ПО от "динозавров, директор жмет каждый рубль, эконо...

К сожалению, в силу неопытности также попала на эту схему мошенничества. Запросили сначала одну сумму, на "стандартные издержки", потом вторую сумму, чтобы "идентифицировать как налогового резидента" ...

нет ДМС, нет нормального зарплатного проекта, а также могу сказать что работодатель абсолютно безответственный. на протяжении 4 месяцев - с конца июля до конца октября я прошла 4 собеседования, которы...

На входе меня встретила менеджер по адаптации Валерия Титаренко. Меня сразу предупредили, что у нее крыша протекает. По словам старичков, ее бывшая начальница из Кадрового агентства Лица, Та самая В...

Не ведитесь - потеряете деньги и время! Просят после обучения заплатить за оформление документов, потом после практики для получения ЗП просят оплатить "налог" за "активацию" договора. В процессе пере...

Я работал долгое время в Макдональдсе. Увидел объявление на управляющего кафе Jungle bar & kitchen, решил попробовать себя, рискнуть. Собеседование проводила Екатерина собственник кафе по адресу Т...

Пучеглазый так называемый директор банальный мошенник и самодур! Кем бы вы не пришли в эту шарашку постоянно будет устраивать разборки по любым поводам, отпускные и больничные вычитает из зарплаты! Шт...

Крах когда-то швейцарской компании ! Хочу предостеречь потенциальных сотрудников и партнеров о реальной ситуации в ООО «Горизонт покрытий». Основная проблема — полное отсутствие понимания менеджмент...

Это жулики. Обещают бесплатное обучение, в конце "обучения" просят оплату, затем просят оплатить налог (якобы после этого выплатят деньги заработанные при обучении), после чего сливаются. "Руководител...

Рекомендую соискателям избегать трудоустройства в данную организацию. За время работы столкнулся с систематическими нарушениями трудовых прав и неэтичным поведением руководства. Основные проблемы: ...