Отзывы о работодателях в Москва/Россия

Не вздумайте работать в этой фирме,систематическая задержка З/П по нескольку месяцев, никакого оформления, директор Кузьменко Саша, калдырит в своем столярном цеху и на выездных монтажах.Отчетность по...

Постоянная текучка кадров в отделе продаж. Обещают золотые горы, в итоге в лучшем случае получаешь официальный оклад 12 500. Плюс абсолютно хамское отношение руководства. Вакансия постоянно открыта на...

Работала в данной компании месяц. Из плюсов: комфортные условия в офисе, нет большой загруженности на работе. Минусы: платят деньги только своим: каждый день звонят люди и спрашивают, когда будут день...

Постоянные унижения руководства, выдуманные штрафы, черная з/п, никакого белого оформления, неоплачиваемые переработки. Многие технические вопросы приходилось решать своим инструментом и расходниками ...

Проработал в компании меньше двух месяцев. На собеседовании первое впечатление было неплохим, небольшая фирмочка. Правда, слегка насторожило, что коллектив сугубо женский, кроме кладовщика на складе, ...

Принизливе ставлення в компанії MEV. Мав дуже негативний досвід з компанією MEV. Прийшов на співбесіду думаючи що буде повноцінне інтерв'ю із технічними спеціалістами. Натомість співбесіду проводила о...

Проработав 1,5 месяца , выйдя в 13 смен, заплатили трель зарплаты. Первую выплату как и вторую перевели на карту, не оформив договор об испытательном сроке Обещая каждую смену о подписании, давя на по...

Інтерв'ю в Svitla Systems, Inc що ставить крапку на вашій роботі. Після інтерв'ю в Svitla Systems, Inc я не можу знайти роботу. Хочу розповісти про компанію яка завалює майбутнє в працівників. Проходи...

На собеседовании обещают заявленую должность и зарплату. При приеме на работу при оформлении дают подписать документы на должность ниже с меньшей зп, обещая перевести после испытательного срока, однак...

Никому не советую учится здесь или работать. Руководство неадекватное. Зарплату платят так как им удобно и столько сколько захотят, ничего доказать не сможете так как оформляют не всех и не сразу, и к...