Отзывы о работодателях в Челябинск/Россия

За период правления директора Мухаметшина завод конкретно разграбили, с подачи бывших директоров оборудование частично перекочевало в американскую фирму Метран, частично ушло с молотка в Челябинскую о...

Проработал помощником системного администратора с 17 ноября 2014 года по 10 марта 2015-го по труд. договору Последняя выплата была 23 января 2015 года - 5000 рублей. Больше я никаких денег не видел. М...

Наш руководитель не хочет принимать на работу по истечению испытательного срока 3 месяца, увольняет людей под любым предлогам, а свои обязанности руководителя перекладывает на продавцов. Некорректно о...

Постоянно висит обьява на Работа74 о приёме на работу видеоператором. Клюнул) Скажу так господин Егоров просто навсего пустомеля и брехун. Закидывал резюме. Договорились о встрече и времени. Конечно к...

Плюсы: 1. Очень интересная и разнообразная работа 2. Вполне позитивная и положительная атмосфера в коллективе 3. Демократичный взгляд на дисциплину и график работы Минусы: 1. Официально не трудоустраи...

Сначала устроился в 2008 году, платили сначала хорошо, потом кризис, уволился и вот уже 2 года снова на данном предприятии, строим жилой комплекс "Западный луч", в последнее время стали задерживать за...

Типичный н@ебизнес, когда под видом предложения работы, людей расскручивают на бабки. Предлагают якобы работу вахтовкой на севере, присылают договор, в котором написано, что услуги предоставляемые фир...

Меня убрали (УВОЛИЛИ) из бригады лишь потому, что не являюсь курильщицей! Мы пекли овсяные печенья. Я в который раз возмущалась на то, что очень сильно воняет дымом и невозможно дышать, в следствии че...

Косметический салон - Этика, переименовался в Град Эстетик! Но руководство осталось прежним которое обманывало и продолжает обманывать людей, как клиентов так и своих работников. Все люди этой компани...

Кыштымский трикотаж поступают не порядочно по отношению к своим работникам! Не корректно вводят тайных покупателей! Обещают одни условия, а на самом деле потом поступают по другому! Руководство приниж...