Отзывы о работодателях в Барнаул/Россия

С данной организацией мы сотрудничаем с июня 2013 года, по обслуживанию детского сада в г. Барнауле, по договору сотрудники компании должны были приезжать к нам каждую неделю и устранять неисправности...

Хочу оставить свой отзыв о Кадровом агентстве, дабы предостеречь людей от легального мошенничества данной организации. Эта агенство пиарит себя типа: "Мы являемся членами Алтайской торгово-промышленно...

В данной компании абсолютно неадекватное руководство. Директор бывший мент, использует ментовские приемы для устрашения рабочих, в частности применятет электрошокер к якобы провинившимся, реально бьёт...

Просрочка, нарушение санитарных норм, товар фасуют рядом с отравой для крыс, воруют все кто на складе, торговые приходят без опыта, чуть набираются бегут оттуда. Директор готов слушать любой стук на с...

Не платят зарплату вовремя, все в черную, в конвертиках, никого не оформляют официально, заставляют работать сверхурочно, часто нет выходных, обеда, праздничных дней нет, зарплата копейки, непонятные ...

В данной компании совершенно неадекватное руководство! Директор настоящий "самодур". Отношение к людям зверское!!! Официально не оформляют, зарплата по двум кассам (белая и черная), часто не своевреме...

Организация занимается строительством и продажей деревянных изделий (вагонки, рейки, и т.д). Работал я там прорабом, проработав 3 дня, услышал отзывы рабочих понял, что люди больше 1 месяца там не зад...

Устроился я в эту организацию в 2013 году. Проработал там всего 2 месяца. Я пришел учеником наладчика технологического оборудования. При приеме на работу они со мной заключили ученический договор срок...

Нашла на сайте "для ищущих работу" вакансию, позвонила, сказали, что требуются сотрудники в магазин хоз. товаров по адресу: Гоголя, 36. Попросили прийти на собеседование по адресу: Ленина, 103-а, офис...

Люди не ходите туда работать, официального трудоустройства нет, ни каких отчислений в пенсионный, медицинской страховки нет, штрафы, работа в выходные дни, текучка кадров, принимая человека он должен ...