Почему все так плохо в цп? Опытные управленцы знают, что организовать компанию с количеством сотрудников-более 30 сложно. Почему? да потому, что нужны грамотные руководители отделов, нужна единая система управления. Этого в цп нет. Потому, что ценные кадры, уважающие себя, могут найти более комфортные условия для применения своих навыков и знаний. Почему плохой коллектив?...Коллектива там в принципе нет. Есть определенное количество профи, еле справляющихся со своим объемом, сомневающиеся, что найдут что-то лучше. Среди молодых-текучка... Почему же руководство не занимается развитием? Да потому, что не умеет...