центр медицинских комиссий
Заверенный•Хабаровск
•11.10.2017 Постоянная текучка кадров, как ни глянь, много вакансий открытых всегда и врачи и регистраторы и замы и директора, недостоверную информацию предоставляют на собеседовании по оплате, как и на тренинге. Тренинг вообще ни о чем, два дня занимаешься не понять чем, на работе эти тренинги не помогут. Регистратор на собеседовании и на тренинге с окладом 15, а по факту 9) нормально, плюс все надбавки минус ндфл, больше 13 там не видать, а если бы оклад и был 15, на руки бы было примерно 17, разница в пятак минимум, по договору 39 часовая 6-дневная рабочая неделя, по 6. 5 часов нормально было б работать, а так с 8 до 5, +2 на дежурство. Серая зп такая, где за косяк или не косяк платишь рублем. Врач загнул клиента, не годен он, пиши обьяснительную) ежемесячно решаешь тесты, которые убивают) иначе должности тренера и не было б вообще, если б не постоянный набор кадров, кто б тренинги эти создавал с тестами? 0. 1% за колл центр вообще хрен получишь, сидишь как дурак телефон долбишь: "дураков" то хватает, все со всех центров сидят и долбят) поймаешь или нет этот звонок, если что-то не спросил даже, типа как зовут, где проживаете и тп, тебя обнулят. Не понятно, че надо работодателю. Набрал всех че еще надо? Анн нет, че то видать надо).
Нам очень важна ваша поддержка