Не трудоустраивают, незаконное сокращение рабочего дня, зарплата начисляется по минимуму, нет отчислений по фондам (пенсионный, соц.страх), люди работают без отпусков. Руководители организации при увольнении не производят окончательный расчет, в трудовых книжках при увольнении пишут неправильную статью ТК.