Проработала в компании 2 месяца, второй месяц не заплатили половину заработной платы, увы так решил директор, у которого все по настроению. Оказывается в этой компании недоплата зп это обычная история, так как у компании есть финансовые сложности. Абсолютно некомпетентный менеджер по персоналу.